Полиграф: «За» и «Против»

Наличие особых экономических ситуаций требует того, чтобы помимо обеспечения развития и рентабельности бизнеса, также необходимо уделять внимание безопасности. Условия наличия жесткой конкуренции между фирмами большого или малого типа требует своевременного выявления среди работников тех, кто способен нанести некоторый вред деятельности организации. Одним из способов эффективного выявления таких сотрудников является — проверка на полиграфе.

Особенности проверки на полиграфе

Проверка на полиграфе представляет из себя особое тестирование с помощью использования определенного устройства. Чаще всего такое тестирование может быть проведено не только в отношение персонала, но и кандидатов, которые только претендуют на вакантные места в компании. Тестирование кандидатов имеет особую значимость, поскольку в таком случае  кадровым службам приходится руководствоваться лишь теми данными, которые он заранее сообщил в своем резюме или анкете. Поэтому не вся информация полученная таким образом может являться достоверной. Из-за чего требует проведения тщательных проверок. В таких ситуациях полиграф является весьма эффективным и полезным способом для проведения тестирования кандидата.

На сегодняшний день проверка на полиграфе является довольно-таки широко применяемым типом тестирования в сферах частных предпринимательских деятельностей.

Тестирование кандидатов во время приема на работу

Во время не использования прикладными психофизиологами компьютеров единственным способом для того, чтобы получить достоверную и надежную информацию было применение метода многомерного скрининга. Такой скрининг мог обеспечить получение признания в процессе проведения тестирования. Такая процедура была весьма полезной и использовалась во многих сферах безопасности.

Данный вид тестирования проводился в несколько этапов. На первом этапе происходит опрашивание лица по широкому кругу вопросам на разнообразные темы, где выясняются довольно-таки важные и значимые для этого лица данные, после этого на втором этапе тестируют на основании включения данного человека в группу риска.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ТехЭксперт
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: