
Особенности проверки на полиграфе
Проверка на полиграфе представляет из себя особое тестирование с помощью использования определенного устройства. Чаще всего такое тестирование может быть проведено не только в отношение персонала, но и кандидатов, которые только претендуют на вакантные места в компании. Тестирование кандидатов имеет особую значимость, поскольку в таком случае кадровым службам приходится руководствоваться лишь теми данными, которые он заранее сообщил в своем резюме или анкете. Поэтому не вся информация полученная таким образом может являться достоверной. Из-за чего требует проведения тщательных проверок. В таких ситуациях полиграф является весьма эффективным и полезным способом для проведения тестирования кандидата.
На сегодняшний день проверка на полиграфе является довольно-таки широко применяемым типом тестирования в сферах частных предпринимательских деятельностей.
Тестирование кандидатов во время приема на работу
Во время не использования прикладными психофизиологами компьютеров единственным способом для того, чтобы получить достоверную и надежную информацию было применение метода многомерного скрининга. Такой скрининг мог обеспечить получение признания в процессе проведения тестирования. Такая процедура была весьма полезной и использовалась во многих сферах безопасности.
Данный вид тестирования проводился в несколько этапов. На первом этапе происходит опрашивание лица по широкому кругу вопросам на разнообразные темы, где выясняются довольно-таки важные и значимые для этого лица данные, после этого на втором этапе тестируют на основании включения данного человека в группу риска.
